İş yerində məhsuldarlıq məsələsi günümüzdə inkişaf edən texnologiya ilə fərqli dinamikalarla izah olunur. İş yerində məhsuldarlığı artırmaq üçün əvvəlcə məhsuldarlığa təsir edən amillər müəyyənləşdirilməlidir. Bu gün iş yerlərinin dinamikası daha çox informasiya texnologiyaları tərəfindən aparılan tədqiqatlarla formalaşır. Başqa sözlə, müəssisə üçün kompüterlər və planşetlər kimi qurğularla görülən işlərə nəzarət məhsuldarlığa çox təsir edir.

Maliyyə baxımından iş yerindəki işçilərin məhsuldarlığına mənfi təsir göstərən hər hansı bir zərər, işəgötürənə zərər verər. İşçilərin internetdən necə istifadə etmələri məhsuldarlığa təsir edən ən vacib amillərdən biridir. İş yerindəki məhsuldarlığı təsir edən əsas amillər aşağıdakı kimi göstərilə bilər:

İş sahəsinin fiziki şərtləri (havalandırma, işıqlandırma, səs və səs-küy izolyasiyası və s.

İş yerindəki daxili münasibətlər

İstehsal amilləri

İşçilərin xüsusiyyətləri və motivasiyaları

Əmək məhsuldarlığı

Texnoloji imkanlardan istifadə

Əmək haqqı balansı

İşçilər vaxtlarından yaxşı istifadə edirlər

Vaxt-əmək haqqı balansı

Məhsuldarlığa təsir edən texnoloji elementlər

İşçilərin bir iş yerində səmərəli işləməsi üçün mütləq iş yerinə diqqət yetirərək təklif olunan texnoloji elementlərdən istifadə etməlidirlər. Bununla birlikdə, bu gün internet istifadəsi, işçilər üçün fərqli bir qaçış odaklı olaraq görülə bilər. İnternet şəbəkəsindəki iş stresini müxtəlif yollarla aradan qaldırmağa çalışan personal böyük bir zaman və işçi qüvvəsi itkisinə səbəb ola bilər. İnternetə giriş və istifadə məhsuldarlığı təsir edən aparıcı texnoloji elementlərdən biridir. İnternet istifadəsindəki səmərəliliyi təsir edən məsələlər aşağıdakı kimi sıralana bilər:

Günahsız görünən sosial media

İnternet istifadəsini iş yerinin səmərəliliyinə və müvəffəqiyyətinə kömək edəcək şəkildə tənzimləmək günümüzün iş dünyasının ən vacib problemlərindəndir. Həyatın vazgeçilməz bir hissəsinə çevrilən sosial media, iş həyatındakı məhsuldarlığı mənfi təsir edir. İşçilərin iş saatlarında sosial mediada çox vaxt sərf etmələri zamanın idarəedilməsinə və nəzarətinə mənfi təsir göstərir və diqqəti yayındırır. Zaman hər iş sektorunda ən vacib və qiymətli mənbəyidir. Bütün gün iş şəbəkəsi ilə sosial mediaya qoşulan işçilərin istər-istəməz vaxtlarını sosial mediada keçirtmələri məlumdur. İşçilərin məhsuldarlığını artırmaq üçün burada işə başlayan İnternet filtrləmə sistemləri tətbiq olunur.

İşçiləri mənfi təsir edən sosial media kanalları kimi internet kanallarına girişin qarşısını alır. Bir gündə bitə biləcək bir çox iş sosial medianın oğurladığı vaxtın qurbanına çevrilir. Kompüter qarşısında çox vaxt keçirən işçilərin istirahət vaxtından daha səmərəli istifadə etmələri də vacibdir. Davamlı olaraq sosial mediada vaxt keçirmək, səhv e-poçt göndərmək kimi iş uğurlarını təsir edəcək mənfi nəticələrə səbəb ola bilər.

TeamLease şirkəti tərəfindən hazırlanan Business World Report-a görə, işçilərin işdə olarkən sosial mediada sərf etdikləri orta gündəlik vaxt; 2 saat 21 dəqiqə. Hesabata görə, ümumi məhsuldarlığın 13% -i yalnız sosial mediaya bağlılığı səbəbindən itir.

Başlayanda bitmək bilməyən oyunlar

İnternet üzərindən oyun oynamaq 3 nəfərdən birinin vərdişinə çevrilib. Vərdişdən daha çox asılılıq yaradan bu oyunlar işçilərin imtina edə bilmədikləri və vaxt ayıra bilmədikləri internet mərkəzinə çevrilir. Ancaq oyun saytlarının sadəcə vaxt itkisindən daha ciddi problemlər yaratdığını deyə bilərik. Ticarət və müştəri məlumatlarının məxfiliyini təhdid edən oyun saytları səbəbindən işçilər istəmədən məlumat oğurluğuna yol verə bilərlər. Başqa sözlə, zərərli proqram təminatlı bir oyun və ya mərc saytı şirkət şəbəkəsi vasitəsi ilə daxil olduqda, proqram sahiblərinin şirkətin bütün məlumatlarını əldə etməsi mümkün olur. Kompüter oyunlarının ən vacib mənfi təsirlərindən biri də beyinə təsir etməsidir. İşçilərin real dünyadan uzaqlaşmasına səbəb olan oyunlar, iş səmərəliliyi baxımından bir çox mənfi hallar yaradır. Məlumat mübadiləsində və hesabatlarda səhvlərə yol vermək, çox vaxt aparan asan əməliyyatlar belə, iş üçün tələb olunan səviyyədə araşdırmalar aparmaq, işçilərin iş səmərəliliyinə mənfi təsir göstərən oyunların nəticələri arasındadır.

Oxuduqca vaxtı unutduran xəbər saytları

İşçilər xəbər saytlarında çox vaxt sərf edirlər, diqqətlərini işdə deyil, başqa yerlərdə edirlər. Mənfi bir sosial-mədəni təsir göstərəcək xəbərlər, işçilərin duyğusal təsir altına düşməsinə və özləri ilə məşğul ola bilməmələrinə səbəb olur. İnternet daim məlumatlarla bombalayır. İş sahəsindəki xəbər saytlarında davamlı olaraq vaxt keçirən işçilər diqqətinin yayınmaması mümkün deyil. Xəbər saytlarındakı xəbərlər tez-tez insanların xəbər linkini tıklaması üçün çox cəlbedici bir tərzdə təqdim olunur. Vizual və diqqət çəkən xəbərlər işçilərin zehni fəaliyyətlərinə təsir göstərir və işləri səhv görməyə səbəb olur. İclaslara gecikmə və göndərilməli olan işlərin göndərilməməsi kimi problemlər baş verir ki, bu da iş səmərəliliyinə mənfi təsir göstərəcəkdir.

İnternetdə filtrləmə sistemi müəssisələrdə niyə lazımdır?

Müəssisələrdə vaxtdan necə istifadə edilməsi birbaşa işin məhsuldarlığına təsir göstərir. Ticarət işçiləri, iş yerində internet istifadəsində vaxt itkisinə səbəb olan və işə zərər verən bir şəkildə hərəkət edə bilərlər. Bu vəziyyət indi demək olar ki, bütün ofislərdə rast gəlinən bir vəziyyət kimi müşahidə edilə bilər. Facebook, Twitter, Instagram kimi sosial şəbəkə saytları asılılıq yaradan və işdən kənar bir şəkildə vaxt itirə bilən saytlar kimi geniş istifadə olunur. Müəssisə işçiləri tərəfindən fərq edilmədən zərərli proqram daxil olan saytlara daxil olmaq kompüter sistemlərinin sıradan çıxmasına səbəb ola bilər. İş yerində şüursuz internet istifadəsi, hər hansı bir insanın şüursuz internet istifadəsindən daha çox zərər verə bilər. İşçilər özləri də bilmədən şirkətin bütün məlumatlarının sındırılmasına səbəb ola bilər. Bu kiberhücumlar bu gün internetin qaranlıq tərəfi kimi çox böyük şirkətlərin də başına gələn və böyük ziyan vuran mühüm bir yerə sahibdir. Məlumat oğurluğu bir şirkətin başına gələ biləcək ən pis vəziyyətlərdən biridir. Çünki müştərilərin şəxsi məlumatlarının oğurlanması şirkətə olan inamın azalmasına səbəb olur. Bir şirkətin kompüterlərində maliyyə məlumatları, fərdi məlumatlar və şirkətin strategiya planları kimi bir çox fərqli məlumat var. Kiber hücumlar məlumat təhlükəsizliyi olmayan şirkətlər üçün hər zaman bir təhdiddir.

Hər gün başqa bir şirkətin məlumat oğurluğuna məruz qaldığını görürük. Kiber cinayətlər artarkən, oğurlanan məlumatlarla nəyin edildiyi də araşdırılır. Ən yaxşı həll yolu üçün Berqnet firewall cihazı Bütün müəssisələrin kiber təhlükəsizlik problemlərini həll etmək üçün məhsul və xidmətlər təklif edən Berqnet qanuna uyğun olaraq internet istifadənizi qeyd etməyinizi təmin edəcək həllər yaradır. Berqnet Firewall Cihazı qanunla nəzərdə tutulmuş elementlərə uyğun işləyir; Şirkətinizi kiber hücumlardan qoruyur, internet qeydlərinizi aparır və işçilərinizin internetdən təhlükəsiz və səmərəli istifadə etmələrini təmin edir.